La Sociocracia facilita la toma de decisiones para cualquier colectivo y organización social. Esta herramienta de auto gestión aporta a los grupos grandes cualidades como: transparencia, eficacia y equivalencia. La inteligencia colectiva llega a inspirar en las decisiones, para que el grupo organizado alcance sus objetivos de manera fluida y rápida.
En octubre 2015, descubrimos la sociocracia en Los Portales y desde entonces, la hemos incorporado a nuestras herramientas de gestión y gobernanza : La Sociocracia en Los Portales
APRENDER A TOMAR DECISIONES EN GRUPO. TRANSPARENCIA, EQUIVALENCIA Y EFICACIA.
Esta herramienta poderosa aporta a las organizaciones sociales transparencia, equivalencia y eficiencia. Como dice Gerard Endenburg (creador del método) “La Sociocracia delega el poder hacia los argumentos.” Sus reglas básicas de Consentimiento, Organización en círculos, Doble enlaces y Elecciones abiertas permite a la organización social beneficiarse de la inteligencia colectiva como guía, y aporta a los usuarios crecimiento personal ajustando el propio sentido de la proporción en relación al grupo.
CONTENIDOS
Teoría
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La inteligencia colectiva en la organización
- La identidad personal y colectiva
- El factor humano en la organización
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Favorecer la autorregulación en la organización
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Principios de la cibernética
- Recibir feedback del entorno
- Los elementos del sistema no se controlan entre sí
- Orientación por la energía exterior
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Teoría de Sistemas
- Orientación, Ejecución, Evaluación
- Entrada, Transformación, Salida
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Principios de la cibernética
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Principios básicos y la Sociocracia
- Adaptabilidad
- Cohesión
- Creatividad
- Diversificación
- Equivalencia
- Organización
- Transparencia
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4 reglas básicas del método sociocrático
- Principio de consentimiento
- El círculo
- El doble enlace
- Elección abierta sociocrática
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Funciones de los oficiales de círculos
- Coordinación
- Facilitación
- Secretaría
- Representación
Práctica
- Elección sociocrática (Consentimiento)
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Toma de decisiones sociocráticas (Consentimiento)
- La reunión previa
- Experiencia práctica
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La organización sociocrática
- Recomponer el organigrama operativo de una organización
- Determinar los círculos sociocráticos en dicha organización.
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Doble enlace
- Posicionar los/as representantes o segundos enlaces que corresponde a cada círculo de los ejemplos anteriores
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Habilidades de la coordinación sociocŕatica
- Trabajo en subgrupos, síntesis de los resultados
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Habilidades de la facilitación sociocrática
- Gestionar situaciones típicas en las reuniones
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Identificar valores y atributos de los oficiales de círculo
- Trabajo en subgrupos, síntesis de los resultados.
Formador:
Charlie Lenglez ISCB (International Sociocracy Certification Board) Certified Consultant.
https://www.iscb.earth/team/charlie-p-lenglez/
Fechas: del viernes 28 a las 18:00 al domingo 30 de octubre a las 18:00
Lugar: Los Portales (Castilblanco de los Arroyos)
Precio. El precio del taller introductorio es de 170 € (+alojamiento y comidas)
más información
- para el taller: charlie.lenglez@yahoo.es
- para el alojamiento : info@losportales.net
- formulario de inscripción: https://forms.gle/gfpof5DaFkc36hYw7